Flask-Classful v0.14.0 is the most significant release version since we decided to fork Flask-Classy in August 2015 to continue the project development. To be honest, this release also has the most community contribution yet. I’d like to take this opportunity to thank everyone involved, without your support and contribution, releasing this version is impossible.

Ở ngày hội phần mềm tự do nguồn mở 2017 ¹ vừa rồi, tôi có dịp chia sẻ với các bạn sinh viên về cơ hội nghề nghiệp với công nghệ container, cụ thể là Docker. Để tiện chia sẻ rộng rãi hơn cả slide và nội dung thì các bạn có thể tham khảo ở bài viết này.

Credit: https://github.com/jpetazzo/dind

Although running Docker inside Docker (DinD) or Docker outside of Docker (DooD) is generally not recommended, there are some legitimate use cases, such as development of Docker itself or for local CI testing. And in this blog post, I’m going to show you how to use DinD or DooD for local CI testing as it’s a very typical use case for local DevOps.

It’s been more than two months since we introduced the inception of the kubernetes-stack cookbook from the blog post How to extend teracy-dev to work with Kubernetes and today we’re very happy to announce its very first milestone release.

We’re very happy to announce the release of teracy-dev v0.5.0-c1. This version introduces lots of features and changes which support more development, deployment stack along with Docker and Kubernetes.

v0.5.0-c1

As you’ve known, the RC-1 version means “all minor bugs are fixed, the software works stably, and the code will be released unless there is a last minute bug found after test campaigns.”. However, to meet some requests from our clients and community, we added some features to this release.

Một điều dễ nhận thấy đó là, sự tốt đẹp sẽ đến khi sản phẩm của bạn gắn liền và mô phỏng đời sống thực. Đó là cảm xúc, hành vi, động cơ, và phần thưởng trong cuộc sống thực.

Và với sự phát triển nhanh chóng của cái gọi là FOMO (chứng sợ bị lãng quên), chúng ta sẽ ngạc nhiên khi thấy sản phẩm tiến bộ hơn ra sao khi kèm cả FOMO.

Khi được sử dụng đúng cách, FOMO trong sản phẩm của bạn có thể giúp nâng cao khả năng xác nhận xã hội, tăng giao lưu và gắn kết. Hãy xem xét một số ví dụ

Ô trò chuyện trên Facebook

Bạn có thể đã từng muốn giấu nhẹm đi ô Facebook chat để khỏi phải nhìn thấy nó 76 lần mỗi ngày khi bạn mở Facebook ra. Facebook quyết định chế độ “tắt” cuộc trò chuyện được thiết lập bằng cách làm mờ khu vực trò chuyện và bao phủ toàn bộ bằng một lớp FOMO trong, giúp bạn bật ô trò chuyện trong trường hợp cần thiết.

Đây là điều tôi nhận thấy ở góc dưới cùng bên phải màn hình mỗi khi tôi sử dụng Facebook.

Credit: Kubernetes

teracy-dev is developed with the goal to keep it as minimal and extensible as possible. The extension feature is so powerful that you can customize the VM in anyway you want. For example, in this blog post, I’ll show you how to extend it to work with Kubernetes.

Khi suy nghĩ về UX (trải nghiệm người dùng), chúng ta thường nghĩ đến các tính năng đơn giản, đẹp và dễ sử dụng của sản phẩm, làm cho cuộc sống người sử dụng dễ dàng hơn. Nhưng sự thật rằng, tính năng nó chỉ là 1 phần nhỏ của sản phẩm. Chúng chỉ là một vài trong số nhiều giải pháp có thể nghĩ ra để giải quyết vấn đề của người dùng. Tư Duy Hướng Sản Phẩm có nghĩa là suy nghĩ về các vấn đề của đối tượng người dùng nào đó, trong công việc phải làm, mục tiêu và doanh thu.

CREDIT: Getty Images

Không có gì là bí mật cả. Sự hài lòng của nhân viên mang lại tất cả những yếu tố thành công trong kinh doanh. Một nhân viên nhảy việc có thể khiến công việc làm ăn bị thiệt hại khoảng 20% lương chi trả cho họ, chi phí kinh doanh của bạn xoay quanh 20% tiền lương của anh ta hoặc cô ấy – và đó chỉ là một phần của tác động. Năng suất lao động, văn hoá công ty và danh tiếng thương hiệu có thể bị ảnh hưởng chỉ vì sự ra đi của một thành viên.

Hãy là người trung thực. Tuy nhiên, thật sự mà nói không phải luôn luôn có sự giao tiếp cởi mở giữa giám đốc điều hành và nhân viên. Ngay cả khi điều này tồn tại, nhân viên thường e ngại bộc lộ những điều họ mong muốn, nhu cầu và phản hồi của họ sẽ khiến họ có vẻ là những người đang phàn nàn, do đó dẫn đến những hậu quả tiêu cực.

Nếu một lực lượng lao động sáng tạo, năng suất và đầy nhiệt huyết nằm trong danh sách ưu tiên của bạn trong năm 2017, thì hãy cân nhắc một số điều mà nhân viên của bạn có thể mong muốn nhưng họ sẽ chẳng hề nói cho bạn biết.

CREDIT: Getty Images

Thời gian là tài nguyên không thể làm mới lại được, do đó nó là một trong những thứ quý giá nhất mà chúng ta có được.

Là một chủ doanh nghiệp, có lẽ bạn đang phải đảm nhiệm nhiều trọng trách để mọi việc được hoàn thành tốt. Chúng sẽ làm bạn rất dễ bị xao lãng, mất tập trung và lãng phí thời gian quí giá vào những việc không quan trọng. Dưới đây là 10 mẹo rất hữu ích giúp bạn quản lý được thời gian của mình.